情シスの転職が難しい理由と対策【採用責任者10年間の分析・解説】
情シスの転職が難しい理由と対策【採用責任者10年間の分析・解説】 情シスの転職で難しいこと。もちろん、倍率とか求められるスキルとか条件面が合わないとかありますが、多くの方が理解していない、とっても基本的なことがあります...
情シスの転職が難しい理由と対策【採用責任者10年間の分析・解説】 情シスの転職で難しいこと。もちろん、倍率とか求められるスキルとか条件面が合わないとかありますが、多くの方が理解していない、とっても基本的なことがあります...
情シス転職で面接通過率を上げたいなら面接官を抑えよう 情シスの面接をうけるときに、どんな人と面接をするのかを知らないというのは、試験で何の科目・教科がでるのかを理解せずに試験を受けるのと同じです。 なぜか?情シスの採...
「情シスが嫌われる」は本当なのか? まず先に断言すると、「情シスが嫌われる」は嘘。好かれている情シスもあります。次に、嫌われることがあるとすればそれは組織ではなく、そこで働いている特定の「人」です。 ひとつひとつ紐解...
情シスで仕事の進め方が上手い人と下手な人の明確な2つの違い 情シスで10年以上働いています。私はIT業界にいましたのでITの知識はある方です。情シスという組織で働いていると、ITの知識がなくてもしっかりと成果を残す方が...
情シスの仕事内容とは?IPAの公式資料から5つの担当に分類 情シスというのは事業を行っている会社の「システム・IT」を担当する組織です。よって、情シスの業務・仕事内容というのは会社に依存するため、「これだ」と明確に説明...
ネット上の「情シス」記事7つを調べてみた 情シスで実際に働いて10年が経ちました。その前はIT業界です。情シスのネット情報での「あるある」はいろいろと気になることが多く、明らかに嘘だよなと感じるものもあります。 ちょ...
情シスの面接で失敗しないために、事前に整理するべき5項目 複数の企業の情シスで10年以上はたらいており、この間、週に少なくとも2回は中途採用の面接をしています。単純計算で週2で10年とするならば、960名の方とお会いし...
情シスの業務内容とは?実は知られていない会社規模による違い 情シスというのは事業を行っている会社の「システム・IT」を担当する組織です。よって、情シスの業務・仕事内容というのは会社に依存するため、「これだ」と明確に説明...
情シスが無能と感じたら、真っ先に確認するべき部門長の2つのこと これまで3つの会社の一般的に「無能」と言われている情シスを立て直しました。なぜ無能になったのか?それは情シス責任者のマネジメントに起因するものが圧倒的に多...
情シスの面接で気が付いてない人が多い 情シスでの採用面接をしていると、得意なこと・強みとして「コミュニケーション」をあげるひとがとても多いです。このこと自体は別に悪くもなんともないのですが、是非、ここで振り返りたい。 ...