【情シスの組織運営】抑えるべき11の原理原則と4つのステージ(アンチパターン付き)
情シスの組織運営は、一般定な組織運営の考え方に加え、「システム特有の考慮」が必要です。それは、部門戦略のみならず組織設計や意思決定といった様々なところに関係します。 これまで3社の立て直しから強化をおこない、今も現役で情...
情シスの組織運営は、一般定な組織運営の考え方に加え、「システム特有の考慮」が必要です。それは、部門戦略のみならず組織設計や意思決定といった様々なところに関係します。 これまで3社の立て直しから強化をおこない、今も現役で情...
情シス業務のアウトーシングを進める5つの手順 情シス業務のアウトソーシングで悩んでる方は多いかと思います。どの業務をアウトソースしたらいいのか?そもそもどう進めるのか?考えなければならないことは多いのですが、断言できるの...
情シスが無能と言われる4つのタイプとその対策【根本は組織問題】 「情シス 無能」。よくネットで検索されるキーワードです。情シスが無能と言われた時のその根本原因は、組織の問題です。情シスの専門分野である「ITをしっているか...
情シスが無能と感じたら、真っ先に確認するべき部門長の2つのこと これまで3つの会社の一般的に「無能」と言われている情シスを立て直しました。なぜ無能になったのか?それは情シス責任者のマネジメントに起因するものが圧倒的に多い...