情シスへの転職理由が必ずかける3ステップ【5職種の例文付き】
情シスへの転職理由が必ずかける3ステップ【5職種の例文付き】 多くの方が、正しい転職理由の作り方・整理の仕方を無理しています。「転職理由をネガティブな表現からポジティブに変える」は正解。問題は、ポジティブな表現に変えるそ...
情シスへの転職理由が必ずかける3ステップ【5職種の例文付き】 多くの方が、正しい転職理由の作り方・整理の仕方を無理しています。「転職理由をネガティブな表現からポジティブに変える」は正解。問題は、ポジティブな表現に変えるそ...
情シスの転職が難しい理由と対策【採用責任者10年間の分析・解説】 情シスの転職で難しいこと。もちろん、倍率とか求められるスキルとか条件面が合わないとかありますが、多くの方が理解していない、とっても基本的なことがあります。...
情シス転職で面接通過率を上げたいなら面接官を抑えよう 情シスの面接をうけるときに、どんな人と面接をするのかを知らないというのは、試験で何の科目・教科がでるのかを理解せずに試験を受けるのと同じです。 なぜか?情シスの採用面...
「情シスが嫌われる」は本当なのか? まず先に断言すると、「情シスが嫌われる」は嘘。好かれている情シスもあります。次に、嫌われることがあるとすればそれは組織ではなく、そこで働いている特定の「人」です。 ひとつひとつ紐解いて...
情シスで仕事の進め方が上手い人と下手な人の明確な2つの違い 情シスで10年以上働いています。私はIT業界にいましたのでITの知識はある方です。情シスという組織で働いていると、ITの知識がなくてもしっかりと成果を残す方が必...
情シスの仕事内容とは?IPAの公式資料から5つの担当に分類 情シスというのは事業を行っている会社の「システム・IT」を担当する組織です。よって、情シスの業務・仕事内容というのは会社に依存するため、「これだ」と明確に説明す...
ネット上の「情シス」記事7つを調べてみた 情シスで実際に働いて10年が経ちました。その前はIT業界です。情シスのネット情報での「あるある」はいろいろと気になることが多く、明らかに嘘だよなと感じるものもあります。 ちょっと...
情シスの面接で失敗しないために、事前に整理するべき5項目 複数の企業の情シスで10年以上はたらいており、この間、週に少なくとも2回は中途採用の面接をしています。単純計算で週2で10年とするならば、960名の方とお会いして...
情シスの業務内容とは?実は知られていない会社規模による違い 情シスというのは事業を行っている会社の「システム・IT」を担当する組織です。よって、情シスの業務・仕事内容というのは会社に依存するため、「これだ」と明確に説明す...
情シスが無能と感じたら、真っ先に確認するべき部門長の2つのこと これまで3つの会社の一般的に「無能」と言われている情シスを立て直しました。なぜ無能になったのか?それは情シス責任者のマネジメントに起因するものが圧倒的に多い...